Виртуальная школа Сбербанка появилась на базе Корпоративного университета, учрежденного этой организацией в 2012 году. Она включает в себя более 300 образовательных программ, курсов лекций и вебинаров, рассчитанных на сотрудников и партнеров Сбербанка. Итогом обучения станет сертификат, который по желанию можно получить в бумажном или электронном виде. Для доступа в виртуальную школу Сбербанка нужно выполнить вход в личный кабинет.
Как зарегистрироваться
Инструкция по регистрации профиля:
- Создать новый аккаунт можно на сайте https://auth.sberbank-school.ru/login.
- В верхней части страницы расположена клавиша регистрации. После перехода по ней открываться анкета для регистрации.
- Сначала система потребует ввести табельный номер сотрудника и дату рождения. При отсутствии данной информации нужно связаться с руководителем. После того как все поля заполнены, нужно нажать клавишу «Указать почту и пароль».
- На следующем этапе вводятся данные для входа.
- На третьем этапе производится подтверждение контактных данных.
Если все данные введены верно, пользователь получает логин и пароль, которые можно использовать для авторизации.
Сложности при регистрации
Иногда сотрудники сталкиваются с тем, что при вводе данных система фиксирует ошибку, это препятствует созданию личного кабинета. В этом случае стоит пройти по ссылке «Не получается зарегистрироваться». В открывшейся анкете нужно заполнить поля такими данными:
- табельным номером;
- комментарием, описывающим возникшую трудность;
- ФИО;
- дату рождения;
- контактный адрес e-mail.
После заполнения все граф остаётся нажать клавишу «Запросить помощь». Сотрудники службы поддержки отправят свои рекомендации в ответном письме.
Как войти
Для авторизации в аккаунте можно воспользоваться несколькими схемами:
- Основной способ заключается во входе с логином и паролем. Вместо логина, также допустимо использовать табельный номер или привязанный к личному кабинету e-mail.
- Для пользователей, не являющихся сотрудниками Сбербанка, можно пройти через сервисы Success Factors или Сбер ID.
- Для входа также используется идентификация по номеру телефона. Этот способ применим для АНО ДПО Корпоративного университета Сбербанка.
Если владелец аккаунта зарегистрирован в одной из социальных сетей, для входа можно воспользоваться данным профилем.
Стоит учитывать, что для авторизации стоит использовать только свои входные данные. При использовании логина и пароля другого сотрудника весь прогресс в обучении теряется.
Важно! В аккаунте можно связываться с преподавателями и коллегами, проходящими обучение. Так удастся быстрее решать любые вопросы, которые возникают в момент учебы.
Восстановление доступа
Ошибка входа может стать следствием нескольких причин. Чаще всего, это опечатка в логине и пароле. В этом случае стоит попытаться ввести данные снова, проверив раскладку, положение клавиши Caps Lock, а также последовательность комбинации.
Если забыт только пароль, то можно вести логин (табельный номер или e-mail), а после нажать на кнопку «Напомнить». В ответ пользователь получит код авторизации.
Сбросить забытый пароль можно на сайте. От пользователя требуется ввести только адрес электронной почты. На неё придется письмо с инструкцией по восстановлению доступа.
Чтобы исключить подобные ситуации, стоит хранить входные данные в надежном месте. Не стоит надеяться на функцию автоматического сохранения или свою память. Всё это может подвести в неподходящий момент.
Возможности личного кабинета
Аккаунт в виртуальной школе Сбербанка открывает такие возможность:
- Доступ к учебным материалам. Сюда включены рабочие документы, кейсы и презентации.
- Можно смотреть имеющие в наличии учебные программы. Так проще выбрать нужный вариант.
- Проходить тестирования.
- Посещать виртуальную библиотеку. Здесь собрана вся необходимая для учащихся дополнительная информация. Нужные книги следует помещать в раздел «Избранное». Это поможет облегчить их поиск в следующий раз.
Важно! В профиле можно получать уведомления о предстоящих конференциях и вебинарах, которые планирует посетить учащийся.
Преимуществом такого обучения является возможность заниматься, исходя из индивидуальных возможностей. Образовательный процесс доступен пользователю постоянно.
Преимущества виртуального образования Сбербанка
Образовательная система Сбербанка ориентирована на подготовку и повышение квалификации собственных сотрудников. Она имеет несколько преимуществ:
- Использование программ ведущих мировых бизнес-школ.
- Круглосуточный доступ к системе. Это позволяет совмещать учебу с работой, а также получать знания в оптимальном для себя темпе.
- Экономия времени и средств. Здесь в дистанционном режиме проходят лекции, вебинары, презентации. Промежуточная и итоговая аттестация также проводится дистанционно. Поэтому затраты на дорогу до учебного заведения отсутствуют.
- Адаптация программы для различных электронных устройств. Для подключения можно использовать компьютер, планшет или смартфон, независимо от программного обеспечения.
- Возможность получать знания у ведущих экспертов в мире бизнеса.
При возникновении технических трудностей можно воспользоваться службой поддержки. Написать специалистам можно в личном кабинете. По вопросам, связанным с учебным процессом, стоит консультироваться с преподавателями или другими сотрудниками, проходящими обучение.