Личный кабинет портала Зарплата.ру: правила регистрации, входа и управления представленными функциями

Зарплата.ру – специальная площадка, которая позволяет всем специалистам на территории России найти интересную работу. Ее отличительные преимущества заключаются в том, что она предназначается преимущественно для специалистов и работодателей. Именно поэтому здесь намного удобнее искать работу, поскольку договариваться потребуется напрямую с начальством. Также тут сразу указывается потенциальная доходность, поэтому соискатели смогут определить, подходит ли им данный вариант или нет.

Вход в личный кабинет Зарплата.Ру пользователи выполняют, чтобы было удобнее взаимодействовать с сервисом. Через персональный раздел можно добавлять объявления, менять статус пользователя, а также подключать платные услуги, если это требуется. Но предварительно потребуется зарегистрироваться в системе.

Войти в личный кабинет

Вход

Чтобы авторизоваться на официальном сайте платформы Зарплата.ру, потребителям потребуется выполнить следующие действия:

1. Открыть www.zarplata.ru.
2. Кликнуть на «Вход». Кнопка находится в шапке, рядом с «Добавить резюме».
   
3. На этой же странице открывается форма авторизации.
   
4. Ввести идентификационные данные. Здесь вместо имени пользователя на выбор указывают номер телефона или e-mail.
5. Нажать на «Войти».

Внимание! Также пользователям предлагается пройти идентификацию личности через аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, ФейсБук и многие другие.

Личные данные при этом не демонстрируются остальным пользователям системы, поскольку строго выдерживается Федеральный закон о защите персональной информации. Поэтому можно минимизировать временные затраты на авторизацию в личном кабинете.

Регистрация

Если необходимо создать учетную запись на портале Зарплата.ру, пользователям потребуется сделать следующее:

1. Загрузить страницу идентификации личности https://www.zarplata.ru/login.
2. В самом низу формы, которая расположена в центре экрана, кликнуть на активную надпись «Зарегистрироваться».
3. Открывается https://www.zarplata.ru/registration.
   
4. Выбрать статус пользователя: работодатель или соискатель. Потребуется поставить соответствующую галочку.
5. Указать свой номер телефона и придумать пароль.
6. Выбрать пункт, как пользователь узнал о рассматриваемом ресурсе.
7. Поставить галочку, которая подтверждает согласие клиента с обработкой личной информации.
8. Нажать на «Зарегистрироваться».
9. Подтвердить указанный ранее номер телефона.
10. Завершить процедуру.

Чтобы сэкономить время клиентов, в системе можно зарегистрироваться через учетные записи в социальных сетях или на различных виртуальных сервисах. Также можно зарегистрировать личный кабинет на сервисе Зарплата.ру стандартным способом, но потом добавить к профилю нужные учетные записи.

Внимание! Можно переключаться между статусами пользователей непосредственно в профиле. К примеру, если потребитель сначала зарегистрировался, как соискатель, но впоследствии ему нужно самому найти работников, то он вполне может переключиться на нужный раздел.

Восстановление пароля

Когда клиент теряет доступ к личному кабинету, поскольку у него потерялся пароль, то восстановить его на сервисе Зарплата.ру можно в соответствии с руководством:

1. Открыть https://www.zarplata.ru/login.
2. Под «Войти» нажать на «Забыли пароль».
   
3. Загружается страница восстановления доступа https://www.zarplata.ru/recover-password.
4. Ввести в поле свой номер телефона.
5. Нажать «Восстановить пароль».
6. Получить код подтверждения в СМС-сообщении.
7. Использовать код, чтобы сбросить старую комбинацию символов.
8. Задать новый пароль, после чего сохранить идентификационные данные.
9. Авторизоваться на сайте, используя стандартную инструкцию.

Совет! Чтобы не приходилось вводить пароль в сервисе, клиенты могут авторизоваться на Зарплата.ру через социальные сети или виртуальные сервисы. Но предварительно они должны быть добавлены к учетной записи.

Функционал

В личном кабинете Зарплата.ру соискатели смогут:

• Добавлять резюме;
• Корректировать свое резюме, добавлять к нему новые способности и навыки;
• Просматривать вакансии работодателей;
• Добавлять предложения в избранное;
  
• Переписываться с работодателями через данный сервис;
• Пользоваться платными услугами, например, поднимать свою вакансию в поиске;
• Связываться с техническими специалистами, чтобы уточнять особенности взаимодействия с платформой Зарплата.ру.

В личном кабинете Зарплата.ру работодатели смогут:

• Добавлять вакансии. Можно выкладывать одновременно несколько предложений, например, когда нужно нанять разных специалистов;
• Добавлять резюме специалистов в избранное, чтобы изучить их подробнее немного позже;
• Связываться с работниками платформы напрямую через личный кабинет;
• Общаться с соискателями через сайт, если не хочется раскрывать свой номер телефона;
• Корректировать свои вакансии, которые выкладываются.

Мобильное приложение

Чтобы клиенты могли пользоваться сервисом Зарплата.ру не только на ноутбуке или ПК, им предлагается загрузить и установить мобильное приложение. Для этого используют следующие ссылки для скачивания:

1. На айфоны или айпады – https://apps.apple.com/ru/app/id1268546793.
2. На андроиды – https://play.google.com/store/apps/details/ru.zarplata.

Совет! Несмотря на то, что у сайта имеется и мобильная версия, которая стабильно работает, намного удобнее пользоваться мобильным приложением с экранов смартфонов или планшетов. Поэтому следует загрузить приложение, равно как своевременно его обновлять. И для нормальной его работы требуется подключение к интернету.

Контактные данные

Если потребуется получить техническую или информационную поддержку/помощь, то пользователям сервиса Зарплата.ру предлагается воспользоваться следующими способами связи с работниками платформы:

1. Форма обратной связи: https://www.zarplata.ru/feedback. Лучше описывать проблему максимально подробно, чтобы у специалистов была возможность лучше и быстрее разобраться с вопросом.
   
2. Кнопка «Поддержка», которая располагается с правой стороны в нижнем углу. Она открывает чат с сотрудниками.
   
3. Социальные сети.

Также есть возможность просмотреть наиболее популярные проблемы и варианты их решения в разделе https://supportzarplata.zendesk.com/hc/ru. В справочном центре рассматриваются самые частые вопросы, и клиенты смогут быстро найти на них ответы, не обращаясь при этом к специалистам.